中華民國環境職業醫學會

訂定「勞動部補助地方政府辦理職業災害勞工協助措施實施要點」，並自即日生效。

附「勞動部補助地方政府辦理職業災害勞工協助措施實施要點」

部　　長　林美珠

勞動部補助地方政府辦理職業災害勞工協助措施實施要點

一、勞動部（以下簡稱本部）為協助直轄市及縣（市）政府積極推動職業災害勞工保護業務，提供相關協助措施，加強保障職業災害勞工權益，特訂定本要點。

二、執行機關：本部職業安全衛生署（以下簡稱本署）。

三、補助對象：各直轄市及縣（市）政府（以下簡稱地方政府）。

四、本要點補助範圍為下列各款與職業災害勞工保護相關業務：

(一) 工作能力評估及強化。

(二) 心理輔導及社會適應。

(三) 職業輔導評量。

(四) 職務再設計。

(五) 復工交通協助。

(六) 業務推廣、宣導、課程、研習及相關活動事宜。

(七) 其他職業災害勞工保護相關事項。

       　　地方政府辦理前項第一款至第四款業務者，應依職業災害勞工職業重建補助辦法及其相關規定或其他政府機關（構）相關規定辦理。

五、補助基準：

(一) 工作能力評估及強化：依工作能力評估及強化經費補助基準表（如附件一）辦理。

(二) 心理輔導及社會適應：依心理輔導及社會適應經費補助基準表（如附件二）辦理。

(三) 職業輔導評量：依職業輔導評量經費補助基準表（如附件三）辦理。

(四) 職務再設計：依職務再設計經費補助基準表（如附件四）辦理。

(五) 復工交通協助：依復工交通補助基準表（如附件五）辦理。

(六) 前點第一項第六款及第七款業務：依實施計畫所提內容進行審查。

(七) 地方政府行政作業費：以第一款至第五款經費合計之百分之十為上限。

六、申請作業及應備文件：

(一) 地方政府向本署提出申請補助。

(二) 本署受理申請補助及地方政府執行計畫之期間，由本署通知地方政府依期限辦理。

(三) 地方政府應於本署通知受理申請期限內，檢具下列文件各乙份（以A4紙張直式橫寫，編排頁碼，左邊裝訂）向本署提出申請：

１、計畫申請表（如附件六）。

２、計畫資料電子檔（以word檔或odt檔格式製作，並得以磁碟片、光碟片或電子郵件傳送）。

３、其他經本署指定之文件。

(四) 申請第四點第六款及第七款規定項目者，除檢具前款所定文件外，另應附實施計畫書及其電子檔（如附件七）。

(五) 申請文件未備齊，經本署通知限期補正，屆期未補正或補正不完整者，本署得不予受理。

七、審查作業：

(一) 本署受理計畫申請後，依下列審查原則及相關規定審查，必要時，得邀集計畫相關領域人員召開審查會議，並邀請地方政府補充說明：

１、本署年度預算額度內。

２、符合本要點目標及範圍。

３、計畫之需要性、可行性、完整性、妥適性、創新性及預期效益等。

４、地方政府之執行能力、經費需求、財務狀況。

５、其他與本要點推動目標相關之參考指標。

(二) 經審查通過之地方政府，應於本署審查核定函指定之期限內，依核定補助之經費額度、審查意見及相關規定，進行計畫內容與預算編列之修正及調整，並檢送修正計畫（含電子檔）函報本署。

(三) 本署得視預算額度之調整，發給、酌減或停止補助。

(四) 經本署通知限期補充說明而未說明或未依本署審查意見修正者，得不予補助。

八、地方政府經費編列：

(一) 應依本部「一般常用經費編列標準及結報應行注意事項」等相關規定所定經費編列標準，覈實編列所需經費。

(二) 不得編列下列項目：

１、與職業災害勞工保護無關之事項。

２、購置設備總價超過計畫金額十分之一或逾新臺幣（以下同）十萬元以上之財產。

３、屬地方政府財產之維護、修繕等事項。但依本要點補助購置之財產設備，不在此限。

４、地方政府自行聘僱之人力。但為辦理短期活動支應外部工作人員工作費用，不在此限。

５、出國計畫。

九、經費撥款流程及應檢送文件：

(一) 經費核撥流程：

１、核定經費為一百萬元以下之計畫，地方政府得向本署申請一次撥付執行計畫總補助經費。

２、核定經費超過一百萬元之計畫，分二期執行，各撥付百分之五十為原則，因進度及實際撥款需求者，敘明理由經本署同意，得不受分期請款之限制。

(二) 地方政府應檢送文件：

１、前款第一目及第二目第一期款：經費請撥表及第一期款收據。

２、前款第二目第二期款：期中報告書、執行經費明細表、經費請撥表及第二期款收據。

十、地方政府執行補助經費及核銷，應依下列規定辦理：

(一) 依本部訂頒之「一般常用經費編列標準及結報應行注意事項」之經費標準及核銷注意事項，覈實辦理。

(二) 經費執行涉及宣導事宜者，依預算法第六十二條之一規定辦理。

(三) 經費執行涉及採購事項者，依政府採購法及其相關規定辦理。

(四) 實施計畫係對民間團體或個人辦理補助者，參照「中央政府各機關對民間團體及個人補（捐）助預算執行應注意事項」辦理。

(五) 按核定計畫（含實施計畫）項目、執行期間及預定進度切實執行，其經費不得移作他用。因有特殊情況，致核定計畫不能配合實際需要，而有變更計畫項目、執行期間或進度之必要時，應詳述理由，並報經本署同意後辦理。

(六) 依會計法規定，妥善保存原始憑證，作為審計單位稽核之用。

(七) 辦理經費結報時，提送全案期末報告書（包含計畫辦理情形、督導、查核、檢討及建議等）及全案執行（實支）經費明細表。

(八) 於補助案件結案時尚有結餘款，應依本署通知之期限內繳回。

十一、業務督導、查核及獎勵：

(一) 業務督導：

１、受補助單位未依規定繳交期中報告書或結報相關資料、執行成果績效不良、未依核定期程辦理經費核銷等，本署得酌減或取消補助。

２、本署得不定期辦理業務督導訪視，督導訪視發現未依計畫執行或執行情形不佳者，得通知受補助單位說明及檢討改善，並作為以後年度經費補助之參考。

３、經本署通知受補助單位說明及檢討改善而未改善、未依限說明或說明後仍未獲同意者，本署得限期繳回部分或全部之補助經費，並得依情節輕重酌減或取消補助。

(二) 業務查核：

１、本署對於申請補助之計畫，得隨時派員了解辦理情形，查核發現有經費執行疑義者，本署得通知受補助單位說明及檢討改善，經通知限期說明及檢討改善而未改善、未依限說明或說明後仍未獲同意者，本署得限期繳回部分或全部之補助經費，並得依情節輕重酌減或取消補助。

２、受補助單位經本署查有未依本要點規定辦理、藉故拒絕或推諉實地查證或查核、短列補助預算或移作他用等事實者，本署得限期繳回部分或全部之補助經費，並依情節輕重酌減或取消當年度補助，或酌減或取消次一年度之計畫經費。

(三) 獎勵方式：執行成果優良之受補助單位，由本署行文受補助單位針對執行本要點有功之人員予以獎勵。

 附件（請參見PDF）